Con el propósito mejorar las relaciones al interior de los equipos, promover una cultura del buen trato laboral y fomentar el adecuado clima laboral a nivel Institucional, asimismo, alineados con el Instructivo Presidencial Nº 02 del 15 de junio de 2006, que publica e instruye la implementación del Código de Buenas Prácticas Laborales en los servicios públicos, el área de Desarrollo Organizacional en conjunto con el Comité de Buenas Prácticas Laborales, han diseñado una campaña preventiva e informativa para nuestros funcionarios, en materia de “Identificación y Prevención del Conflicto, Maltrato, Acoso sexual y laboral en el trabajo”
